تصنيف توظيف الأقارب حتى الدرجة الرابعة ضمن حالات الفساد

252 views مشاهدة
أخر تحديث : الإثنين 14 نوفمبر 2016 - 11:26 صباحًا
تصنيف توظيف الأقارب حتى الدرجة الرابعة ضمن حالات الفساد

اعتبرت مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، توظيف الأقارب حتى الدرجة الرابعة وتعارض المصالح وعدم الإفصاح عن ذلك فسادا.
وأوضحت الفقرة التاسعة من المدونة التي أقرها مجلس الوزراء مؤخراً أن من بين حالات تعارض المصالح وجود مصلحة بين الموظف وأي جهة متعاقدة في حال كان للموظف تأثير مباشر أو غير مباشر في عملية التعاقد أو ترسية أي عقد.
وأشارت المادة وفقا لـ”الوطن” إلى أن على الموظف عدم المشاركة في اتخاذ أي قرار في حالة وجود صلة قرابة حتى الدرجة الرابعة بينه وبين أي شخص مرشح للحصول على وظيفة في جهة عمله.
وتشمل صلة القرابة حتى الدرجة الرابعة أبناء العمومة، وأقارب النسب الذين يشتركون في أصل واحد ويستوي أن يكون الأصل من جهة الأب أو من جهة الأم، فكل الذين يتصل بهم الشخص عن طريق آبائه أو عن طريق أمهاته هم من أقاربه.

رابط مختصر

اتـرك تـعـلـيـق 0 تـعـلـيـقـات

* الإسم
* البريد الألكتروني
* حقل مطلوب

البريد الالكتروني لن يتم نشره في الموقع

شروط النشر:

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

ان كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من الأشكال عن آراء اسرة شمس نيوز الالكترونية وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.